榆林市第五医院的前身榆林市神经精神病院，始建于1990年，是榆林市唯一一所市级公立精神卫生专科医院。2018年榆林市编制委员会批准设置榆林市第五医院（市精神卫生中心、市强制医疗中心），主要负责榆林市各种精神障碍和心理障碍患者的治疗、康复、管理，全市被监管场所拒收对象的集中收治管理以及常见病、多发病的医疗救治工作。
新班子、新思想、新征程。在榆林市委、市政府和市卫健委党组的正确领导下，医院发展步入快车道，一项项卓有成效的改革和一份份沉甸甸的成绩单是五院人团结一心、奋勇向前的真实写照。
党建引领促发展
医院率先贯彻落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。医院领导班子团结一心，全院职工充满了积极向上的正能量，充满了积极奋发的活力与干劲。
在健全院党委班子的基础上，医院建立健全党建制度，先后印发《2022年度榆林市第五医院党建工作要点》《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》等文件，组织召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员、2021年度榆林市第五医院领导班子民主生活会、审计反馈意见整改落实专题推进会等工作会议，建立相关工作台账并按时报送；开展榆林市第五医院加强医疗领域作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作、食品安全领域作风建设专项巡查整改工作和医疗乱象专项治理行动工作，印发《榆林市第五医院加强医疗领域作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作方案》的通知、《贯彻落实食品安全领域作风建设专项巡察整改方案》的通知以及《榆林市第五医院医疗乱象专项治理行动方案》的通知。
医院不断加强党员队伍建设，充分发扬党员的先进模范作用，在抗击疫情、公益服务中，医院党员时刻冲锋一线，用实际行动诠释着全心全意为人民服务的宗旨，极大提升了党员队伍凝聚力和战斗力。
在持续强化党建引领的思路下，全院汇聚发展合力、提升为民服务意识，有效助推医院高质量发展，开拓了新局面、呈现了新亮点、展示了新气象。
强基筑体促发展
医院以一院两中心、大专科强综合的办院理念以及三级专科医院的标准建制，编制床位830张，现有职工386人。
医院设有强制医疗中心病区（包括重症病区、子洲二病区），精神科（包括临床、医技等相应二级分科）、内科、外科、妇科、儿科、医学检验科、医学影像科、精神康复科（体感音乐治疗、工娱治疗、认知矫正治疗、手工艺制作坊）、临床心理专业（心理门诊、心理CT、韦氏智能检测、精神压力分析仪、心理热线）及精神科治疗（睡眠医学中心、MECT无抽搐电休克治疗室、颈颅磁治疗、脑电生物反馈治疗、精神分裂症检测治疗）等。医院专科设施设备齐全、环境优美、技术力量雄厚，拥有核磁共振、64排CT、心理CT、智力测验、精神压力分析仪、无抽搐电休克MECT治疗仪、经颅磁治疗仪等40余台价值2049.13万元的先进医疗设备。
强制医疗中心承担着榆林市肇事肇祸精神病人、被监管场所拒收对象的集中收治管理以及常见病多发病的医治工作，是陕西省第四监所和榆林市第一强制隔离戒毒所定点医院。医院为被监管人员提供体检、心理CT测试、行为指导等服务，成为一个集医疗服务、教育矫正、安全防范等功能为一体的强制医疗隔离中心。强制医疗中心的社会职能得以充分发挥，有效破解了违法犯罪病员的收治难题，对榆林社会治安持续稳定起到了积极的促进作用。
人才培养促发展
人才的引进与培养是医院发展的不竭动力。医院大力实施专家技术强院、人才兴院战略，加强人才梯队建设，采取选送培养、交流引进、以老带新等多种方式，多形式、多渠道地培养了一大批专业技术骨干和学科带头人，打造起了一支具有高度凝聚力和良好职业素质的人才队伍。目前，医院有副高职专业技术人员21人，中级专业技术人员85人，其他各类专业人才292人，为医院长足发展提供了有力保障。开展了MECT疗法、重复经颅磁治疗法，填补了榆林市精神卫生方面一项又一项空白，并在省级以上医刊发表科研论文63篇。
加强护理骨干进修培训，分批次选派病区护士长、护理骨干分别赴医联盟医院进修培训，2021年，培训人员合计47人次。举办2021年省级继续教育项目《精神科护理与创新学术研讨会》，培训人员达200余人次。护理专家团队走进校园，在校园进行护士基础礼仪、儿童青少年心理健康培训，培训人员达600余人次。
同时，医院积极推动中医药在临床中的应用，以中西医结合诊断治疗精神心理疾病为思路，根据中医辨证施治理论和中药临方炮制技术，将中药药枕、中药香囊、中药足浴、中药膏方、中药丹散丸剂等运用于精神专科的治疗中，邀请名老中医对处方进行论证，取得较好疗效。
为了让患者在家门口享受到优质的医疗资源，在医改的大背景下，医院积极推进医联体建设，先后与北京大学第六医院、上海精神卫生中心、四川华西医院、哈尔滨第一专科医院等10余家名牌医院签订战略合作协议，邀请合作医院的专家来院坐诊、查房、教学及科研技术研发，切实帮助群众实现少负担、看好病的良好愿望。
医院不断加强医校融合，全面推进榆林市高等院校心防体系建设，为近2万名榆林高校学子建立起了心理健康档案，提供心理服务绿色通道。同时，医院组织专家常态化深入学校、社区、企事业单位开展心理健康知识讲座、心理疏导、送医送药义诊服务。
创新服务促发展
基于精神卫生医院的特殊性，医院从创办初始坚持以病人为中心，时时处处体现着无微不至的关怀和真诚感动的服务，这也是榆林市第五医院由品牌向名牌跨越的优势内涵。
医院从患者的衣、食、住、行、医等全方位考虑，探索实行6S管理体系，对病区全面实现人性化、精细化、智能化管理，形成独具特色的医疗护理模式。
医院创新性地将预防、医疗和康复融为一体，有效提高中医药的参与率，采用中西医结合、药物治疗与心理治疗相结合的多手段诊疗方法，达到见效快、疗程短、维持久的效果，为精神疾病患者营造良好的医疗环境。
院内所有病区均采取24小时实时监控并配有防坠落报警装置、全岗实时通话对讲系统、医护办全透明可视等应急防护措施，特设亲属一对一私密探视间，以及远程视频探视系统等多项人性化服务。
面对患者的特殊性，医院在每个节假日精心组织开展活动，在为患者带来温暖的同时，也让患者能参与其中，帮助他们树立战胜疾病、回归家庭社会的信心。为患者创造了友善的、关怀的医疗环境，使每一位患者到医院就诊有一种信任感、依赖感、安全感。
精诚团结促发展
创办至今，经过几代五院人的不懈努力和实践，医院凝练出了严谨、敬业、勤勉、奉献的医院院训，仁爱、全心、医治、守护的服务宗旨。
医院利用演讲比赛、技能大赛、知识竞赛、篮球联赛、职工才艺展示、女神节巾帼绽芳华、世界卫生日系列活动、5·12国际护士节表彰等多种形式的职工活动，引导广大职工树立正确的价值观、事业观，将办院宗旨、服务理念、发展目标、价值观念外化于行、内化于心，落实在日常的工作和生活中，落实于医疗服务的自觉行动之中。
在优秀的医院文化激励下，广大员工的自豪感和使命感得到进一步增强，牢固树立院兴我荣，院衰我耻的理念，形成了精诚团结的合作精神和无私奉献的实干精神。医院先后荣获国家临床医学研究中心精神心理疾病联盟单位陕西省精神卫生防治技能竞赛团体三等奖抗击新冠疫情心理援助贡献奖等荣誉称号，赢得了患者的认可和信赖。
下一步，医院将进一步完善健康体检中心，建立健全儿少病区、康养项目，建设药学实验室及农疗项目，加快院内制剂研发，绘就榆林市第五医院未来美好的篇章。
站在医院发展新起点，五院人将紧跟时代步伐，勇立医药改革潮头，耕耘在这片生机勃勃的热土上，为榆林高质量发展贡献五院力量。
文/图 本报记者 刘美
