11月16号，移民部长在澳大利亚移民讨论会上讲话中，表示又更新的签证库存积压数据和安排。近百万积压已降至75.5万，年底备战案件审理ing。
澳大利亚高等教育体制正式宣布改革创新。高校重点关注教师、工程、医疗、科学等技能发展趋势！
技工职位已成为澳大利亚雇主需求类型TOP，医疗保健依旧供不应求！
#01：澳大利亚签证已审理300万份
移民部长Andrew Giles刚发布最新Mediarelease，到目前为止，已经发布了签证处理库存积压和移民投资改革创新。
关键信息如下：
--目前，健康医疗类和教育领域的签证办理速度特别快，案件审理可以在几天内完成。
--自6月1日起，已聘请300多名新员工来处理签证积压。目前已处理300多万份签证。
--现有库存积压的近100万份签证已降至75.5万份，预计今年年底库存积压总数将降至60万份，这是政府自己定下的目标，从目前来看比新政府没上台时减少了近40万个了。
--18万个免费的TAFE配额和20000所大学配额将优先关键技能需求领域-包括教师、护理类和工程师。
--提高临时技术移民收入门槛，即TSMIT$53900会被提高。
--优先审批海外签证申请，特别是学生和临时技术移民签证，并增加技术移民和州担保配额。
--配偶签证的配额是根据需求确定的，没有配额限制是为了让大家更快地团聚。
部长表示：所有移民都不应该是“永久临时工”工党将优先考虑移民，将通过拨款3610万澳币、投入更多人力，简化签证审理优先安排来解决积压问题。并于2023年发布一系列制度改革。
积压将减少，移民改革创新将取得进展！
新政府上台，澳大利亚签证的审理速度确实加快了不少。对于现阶段来看，有计划从事医疗护理和教师类的可抓紧这次红利期，尽快递交!
#02：澳大利亚还需要许多海外护士和蓝领工人
澳大利亚急需在短期内，吸引大量海外人才解决境内劳动力短缺问题，在本财政年直接放宽189配额，疯狂邀请海外申请人，现在出现了大量低分获得邀海外蓝领工人。
同时，雇主担保也更需要，为解决劳动力短缺问题，10月预算案增加了不少雇主担保配额。
澳大利亚工业集团(AiGroup)根据新的数据调查报告，雇主担保更依赖海外劳动力。有44%的雇主期望雇佣更多技术移民，而去年只有7%。
在雇主的需求列表中，对技工人员的需求最高，例如电焊工、机械师、模具安装人员等。
其他类工程师、财务会计、网络营销等职业也是供不应求。
联邦技能部长BrendanO’Connor表示，除了吸引海外移民外，还需要塑造当地的专业技能和劳动力。本周将从明年开始讨论免费TAFE职业技能培训安排。
事实上，不仅是技术工作岗位紧缺，护理人员也更加紧缺。
医疗保健仍然是维多利亚目前最受欢迎的留学专业选择。
为解决高度急缺现象，Daniel Andrews州长宣布了一个1.5亿澳元的新目标，并承诺如果在11月26日再次入选州长，将奖励在维多利亚公共医疗系统工作的护理毕业生5000澳元。
护理的优势是其他专业没有的，不仅是留学生如何选择专业的好方法，也是有经验丰富的海外护理人员的移民的好机会！
如果你是澳大利亚的海外医务人员，可以通过IQNM通道申请拿到澳大利亚护士注册，通过OBA考试，即使不去澳洲留学，也可以拿到澳大利亚护士注册移民澳洲！
#03:澳大利亚大学将进入新的教育改革
另一方面，美国联邦政府计划重建澳大利亚教育部，教育部长JasonClare系统软件转型的重点党协议将于今晚公布，包括高等职业教育审查。
澳大利亚大学协会首席CEO（Catriona Jackson）表示：高校将重点培养教师、工程师、护理人员、科学家和历史学家等澳大利亚迫切需要的专业技能。
上述专业将获得更多的教育支持，并将与各方企业合作吸引国际学生进入学校，学习技能短缺专业。
事实上，高等教育的审查可以看作是澳大利亚应对劳动力短缺危机的调整。
我们不仅要在短时间内吸引海外相关技术人员移民，还要从留学专业入手，逐步为后续学生的就业做好准备，为长期专业技能短缺做好准备。
为了赢在起跑线，未来或现在有移民和留学想法的小伙伴可以多关注一下热门行业。在留学早期阶段，提前开始规划以后的留学移民途径。
