原标题：第五届中国金融年度品牌案例大赛报送案例展-北京农商银行四化八廉清廉金融文化建设案例
|前言|
金融品牌力量——中国金融年度品牌案例大赛媒体融合案例展是贯彻落实习近平总书记中国产品向中国品牌的转变重要论述指示精神，支持促进金融业品牌高质量发展的品牌宣传活动。按照活动安排，第五届中国金融年度品牌案例大赛案例征集过程中，大赛同步对第五届报送案例进行融媒体展播，并将组织网络投票活动，根据投票结果评出第五届大赛年度人气品牌案例奖。
报名奖项：企业文化年度案例奖
案例名称：北京农商银行四化八廉清廉金融文化建设案例
文以化人，廉以养德。作为市管金融国企，北京农商银行将清廉金融文化融入企业文化，创建四化八廉品牌，持续传播以清廉、诚信、合规、稳健、务实、为民为鲜明特点的金融文化理念。在清风护航下，北京农商银行成功跻身万亿商业银行行列，资产质量和风险抵御能力持续优于全国商业银行平均水平。在英国《银行家》杂志2021年全球1000强银行榜单中，一级资本排名176位。连续十年获评全国最佳农商银行。
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系统化思廉，贯通融合聚廉力。成立工作专班，制定《三年行动方案》与年度《工作要点》，建立党委统一领导、党政齐抓共管、党办组织推动、纪检监督落实、部门各负其责、全行积极参与的清廉金融文化建设大格局。将清廉金融文化建设纳入高管层履职评价、分支行党委落实全面从严治党（党建）主体责任考评体系、全行清廉合规风控考核指标，使清廉金融文化建设情况直接与各级管理人员收入分配和职业发展对接。
图 1 北京农商银行2022年全面从严治党（党建）工作会议
专业化讲廉，宣教合力养廉心。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入全行各级党委理论学习中心组学习计划，纳入第一议题，持续补足党员领导干部的精神之钙，提升其廉洁从业的内生动力。为新员工讲授廉洁从业第一课，开展送清廉（法治）合规文化下支行迎接二十大 送法进万家主题宣传等活动，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。连续五年召开全行以案为鉴、以案促改警示教育大会，打造内网曝光台栏目，分层分类开展《金融案鉴》《镜鉴Ι》学用工作，组织全行37251人次观看反腐专题片《零容忍》，不断强化不想的自觉和不敢的震慑。
图 2 北京农商银行新员工入职清廉教育
图 3 北京农商银行送清廉（法治）合规文化下支行宣教活动
图 4 北京农商银行2021年以案为鉴、以案促改警示教育大会
图 5 北京农商银行员工观看反腐专题片《零容忍》
立体化育廉，氛围建设蕴廉风。开设清廉金融文化建设网讯专栏，发布学习资料、工作动态和最新成果600余篇；围绕《中国共产党廉洁自律准则》8个主题，摘选习近平总书记讲话原文，设计制作清廉金融文化系列海报，自制4个清廉金融文化微视频，在手机微学堂、各基层网点同步展播，全天候、多维度诠释清廉金融文化内涵。打造‘红亮’农商党建品牌，推广两优一先勤廉事迹，引导员工廉洁奉公。开展2022年作风建设年活动，树新风强正气。积极向国资京京、北京市银行业协会微信公众号等媒体平台投稿20余篇次，共建清廉行业氛围。
图 6 北京农商银行清廉金融文化海报
《清为本 廉为基》
《清廉金融 京彩有我》
《一念之间》
《勿使青莲染墨迹》
图 7 北京农商银行清廉金融文化微视频
图 8 北京农商银行2022年作风建设年活动动员部署会
图 9 北京农商银行‘红’亮农商党建品牌
规范化督廉，科技赋能促廉行。梳理监管处罚点、行业风险点，修订违规问责管理制度，印发《管理人员清廉从业负面清单》《员工行为负面清单》《落实中央八项规定精神负面清单》，为监督管理提供强有力制度支撑，为全行干部员工亮明纪法高压线。上线新核心银行系统，梳理明晰三道防线联防联控职能职责，建立53支员工异常行为监测模型，以科技硬控制推动员工行为综合治理。
图 10 北京农商银行管理人员清廉从业负面清单
-END-
征稿日期
2022年5月-10月
报名文件
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