青年人才队伍蕴藏着巨大创新潜能，是引领创新驱动发展战略的重要力量。近年来，菏泽市委、市政府以《菏泽市人才新政30条》为主线，搭建起了1+N的全市青年人才发展政策支持体系，为青年人才创新创业提供了全方位服务，优化了青年人才干事创业软环境。
办好关键小事，做好青年人才的店小二。全国首创推行高层次人才看病就医个人零负担，医保个人负担部分，由商业保险作为补充，实现了医疗费用全额报销。完善无形认证机制，全面简化政策兑现模式，凡是需要政府部门间提供的各项证明材料均不再要求个人提供，由政府部门统一查询。协调保障高层次人才子女入学和配偶随迁调动，不断提升人才服务归属感、暖心度、专享化。
实施安居工程，当好青年人才的房管家。高层次人才购买首套自住用房时最高给予5万元购房补贴，2018年以来共向791名人才发放补贴2407万元。住房公积金贷款可不受缴费时间限制，享受最高贷款额度，政策实施以来，共向1048户人才批准发放贷款3.75亿元。菏泽万花湖人才公寓项目已经投入使用，提供464套人才住房，为来菏就业青年人才提供领包入住式住房保障。
打造优质环境，建好青年人才的生态圈。设立一站式人才服务专窗，采取全程协办、一站代办、上门帮办等服务形式。开设人才服务绿色通道，在人才事务办理、职称聘用、交通出行等方面提供便利。分行业、分类别举办丰富多彩的人才交流活动，留学人才中秋茶话会人才音乐会人才公寓消夏晚会等活动提升了人才归属感。建设菏泽人才公园、人才走廊，既为青年人才提供休闲娱乐的场所，更能在全市营造爱才敬才氛围、宣传创新创业文化。
未来，菏泽市将不断优化青年人才发展生态环境，突出问题导向，靶向对接各类诉求，提供精细化服务，切实解决来菏发展青年人才的后顾之忧，将他们捧在手上、放在心上。
